Unsere Kurse im Überblick – wählen Sie den gewünschten Bereich aus
Kurse Rhetorik, Auftrittskompetenz und Präsentationstechnik
Sicher und authentisch auftreten sind wichtige Elemente in der Rhetorik. Sei es bei internen oder externen Anlässen, bei sachlichen oder emotionalen Themen – ein kompetenter Auftritt kann vieles bewirken. Ein wirkungsvoller Auftritt beim Vorstellungsgespräch oder in kritischen Situationen öffnet Ihnen neue Türen und Perspektiven. In unseren Kursen gehen wir vollumfänglich auf Ihre Wirkung und Ihre Rhetorik ein und geben Ihnen wertvolle Inputs für die Zukunft.
Klicken Sie auf mehr erfahren für eine Übersicht unserer Rhetorik Kurse.
Kurse Leadership und Workshops
Führungsworkshops und Kurse rund um das Thema Leadership sind ein wichtiger Bestandteil von unserem Tagesgeschäft. Unsere Leadership Kurse beinhalten einzelne Themenschwerpunkte wie Teamführung, Konfliktmanagement, Selbstmanagement, Selbstkenntnis und Kommunikation, bis hin zum kompletten Leadership Kurs mit SVF Zertifikat. Fördern Sie Ihre angehenden und bestehenden Führungskräfte und lernen Sie unsere Leadership Workshops kennen.
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Kurse Arbeitsorganisation
In hektischen Zeiten ist es wichtig, den Überblick zu behalten. Die Tools und Kommunikationskanäle werden immer mehr, was einen direkten Einfluss auf die Arbeitsorganisation hat. Die Komplexität nimmt stetig zu. Arbeitsorganisation heisst sich selbst zu organisieren und die Tools in der Organisation und Kommunikation richtig zu nutzen. In unseren Kursen gehen wir auf den Umgang mit der Emailflut, Termin- und Aufgabenplanung, Sitzungsmanagement und die Organisation von effizienten Online Meetings ein.
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Robby van Kessel –
Ihr Partner für Rhetorik und Leadership Kurse & Workshops
Sie suchen einen Kursleiter für Themen rund um Leadership? Sie wünschen ein Training für Präsentationen und im Bereich Auftrittskompetenz? Haben Sie Herausforderungen die gängigen Kommunikationsinstrumente im Berufsalltag effizient einzusetzen und wünschen Unterstützung in der Arbeitsorganisation?
Mein Name ist Robby van Kessel und ich bin passionierter Kursleiter rund um Rhetorik Kurse und Leadership Workshops. Seit vielen Jahren führe ich bei Schweizer Unternehmen erfolgreich Kurse durch.
Unzählige Leadership Trainings und Rhetorik Kurse für renommierte Unternehmen (u.a. Swisscom, Zürcher Kantonalbank, Galaxus) sowie vielen Unternehmen im KMU Umfeld (u.a. Huber AG, Schärholzbau, Alustar) machen mich zu einem erfahrenen Kursleiter der authentisch, nachhaltig und engagiert handelt.
Sie finden meinen Lebenslauf in meinem LinkedIn Profil.
Was sagen unsere Kunden
Jasmin Heim
HR Manager Securitas
„Robby habe ich als engagierten und motivierten Kursleiter kennengelernt, der seine Kurse unseren Bedürfnissen und Herausforderungen entsprechend gestaltete.
Im Bereich der Führungskompetenzen und der Kommunikation, hat er unsere Führungskräfte befähigt, das Gelernte zielführend und gewinnbringend einzusetzen.“
Peter Müller
Geschäftsführer
«Kommunikation auf eine spannende, unkomplizierte und einfach Art und Weise zu vermitteln, ist ziemlich herausfordernd. Genau dies durften wir zusammen mit Robby erleben.
Robby schaffte es, mit seiner spontanen, sehr zugänglicher Art und mit seinem grossen Fachwissen alle Teilnehmenden für die Kommunikation zu begeistern.
Der Workshop war sehr praxisnah gestaltet und Robby hat uns mit vielen nützlichen Tipps und Tricks unterstützt.»
Olaf Kempe
Kursteilnehmer
«Robby führt strukturiert durch den Kurs. Inhaltlich bauen die Themen aufeinander auf. So entsteht nach und nach ein Gesamtbild, welches es einem gestattet die gesetzten Kursziele spielend zu erreichen.
Er bindet die Teilnehmer aktiv ein und es ist eine Freude ihn zuzuhören.
Robby hat über den Bildschirm (Online Kurs) eine Energie verströmt, die den Kurs so lebendig und inspirierend gemacht hat. Ich habe an seinem Kurs nicht nur teilgenommen, ich habe den Kurs erlebt.»
Gerard Exel
Kursteilnehmer
«Robby ist ein kreativer Coach mit einem Händchen dafür, Teilnehmer dazu zu bringen, interessiert zu bleiben und zuzuhören.
Seine Art und Weise den Kurs dynamisch zu führen, manifestiert er mit einem sehr gut strukturiertem, aufgebautem Skript. Die Vermittlung von kompaktem Wissen wird spezifisch auf die Teilnehmer und deren Anforderungen angepasst. Der
Mix zwischen Online Coaching und Life Training ist geradezu ideal.»
Beat Brüngger
Bereichsleiter
«Wir haben mit Business-Kompass ein Training rund um die Themengebiete Kommunikation und Kundenberatung durchgeführt.
In Sachen persönlicher und telefonischer Kundenberatung konnte Robby unsere Anwendungstechniker fachgerecht schulen und wichtige Tipps mit auf den Weg geben.
Ganz nach unseremLeitbild – Kommunikation schafft Vertrauen.»
Unter Referenzen finden Sie mehr Informationen zu einer Auswahl, der bereits ausgeführten Workshops und Trainings
News
Die Werte von Leadership
Worauf kommt es beim Thema Leadership tatsächlich an? Was ist wichtig und worauf ist zu achten?
Wichtige Faktoren meine Auftrittskompetenz zu verbessern
Wie schaffe ich es, meine Auftrittskompetenz zu verbessern? Wie kann ich eine nachhaltige Wirkung erzielen?
Blackout während der Präsentation
Und plötzlich habe ich ein Blackout auf der Bühne oder vor dem Team oder den Vorgesetzten… Wie weiter?
Ähm Ähm Ähm –
Kommt dir das bekannt vor?
Diese ständigen Ähms während einer Präsentation sind nervig und lassen dich unsicher erscheinen. Was tun?
Boss oder Leader… oder beides?
Wann darfst du Leader sein und wann musst auch mal der Boss sein? Wie schaffst du beide Rollen?
Nach 2 Minuten hört keiner mehr zu…
Warum ist es so schwierig, die Aufmerksamkeit der Teilnehmer:innen in Online Meetings hochzuhalten und wie gewinne ich diese wieder zurück?
Was machst du den ganzen Tag?
Hand aufs Herz – weisst du, was du den ganzen Tag genau machst? Arbeitest du nach einem Plan oder lässt du es «einfach geschehen»?
Du kommunizierst – auch auf eine körperfremde Art!
Was hat ein alter PC, schöne Chino Hosen und ein billiger Kugelschreiber mit Kommunikation zu tun? Eine ganze Menge!
Fehlendes Commitment –
ein Gen-Z Problem
In der Führung ist das Thema Werte ein wichtiger Faktor. Doch wie sieht das Thema bei der Gen-Z aus?
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