Kurs E-mail- und Aufgabenmanagement
bei Business-Kompass
 

Kurs Email- und Aufgabenmanagement – Effizienter durch klare Struktur

  • Dauer: 1 Tag
  • Ort: Bei Ihnen oder in unseren Kursräumlichkeiten
  • Sprache: Deutsch (weitere Sprachen auf Anfrage)

Effektives Aufgabenmanagement in Zeiten der E-Mail-Flut

In unserer heutigen digitalen Welt sind E-Mails zu einem unverzichtbaren Kommunikationsmittel geworden. Doch mit der wachsenden Bedeutung von E-Mails gehen auch Herausforderungen einher. Eine dieser Herausforderungen ist die E-Mail-Flut, die die Produktivität und Effizienz in Unternehmen und im persönlichen Leben erheblich beeinträchtigen kann. Eine weitere Herausforderung ist die individuelle Termin- und Aufgabenplanung. Dabei gibt es unterschiedliche Herangehensweisen. 
Dieser Kurs zum Thema «E-Mail-Flut und Aufgabenmanagement» wurde entwickelt, um Ihnen die Werkzeuge und Strategien an die Hand zu geben, um den E-Mail-Stress zu bewältigen und Ihre Termine und Aufgaben effektiver zu managen. In diesem Kurs gehen wir darauf ein, wie Sie die Unmengen an E-Mails managen können und dabei den Überblick nicht verlieren.

Key Learnings
  • E-Mail Flut nachhaltig in den Griff kriegen
  • Effizienter Einsatz der vorhandenen (Office) Tools
  • Verknüpfungen kennenlernen zwischen E-Mail, Kalender und To Do
  • Individueller Umgang mit Terminplanung optimieren
  • Zeit sparen und Struktur schaffen im Umgang mit Mail und Aufgaben
Kursinhalte

(nicht abschliessend)

  • E-Mail Ablagesysteme und Möglichkeiten
  • E-Mail Regeln in Outlook
  • Email Management und Priorisierung
  • Aufgabenmanagement in Outlook und To Do
  • Verknüpfung der Office Programme
  • Termin- und Kalenderplanung
  • Benachrichtigungen in Outlook verwalten
  • Effizienz steigern durch klare Strukturen
Zielpublikum

Dieser Kurs richtet sich an alle Mitarbeiter:innen, die Ihre Organisation bezüglich E-Mail Management, Termin- und Aufgabenverwaltung verbessern und optimieren möchten. 

Methodik

Dieser Kurs beinhaltet einen spannenden Mix von Gesprächs- und interaktiven Verhaltensübungen, Rollenspielen und dem Wissenstransfer von wichtigem KnowHow. Reflexion und Feedback in Kleingruppen sowie im Plenum stellen Ihren nachhaltigen Lernerfolg sicher.

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