Kurs New Leadership
 

Kurs New Leadership – Fähigkeiten für aktuelle Herausforderungen

  • Dauer: 2 Tage
  • Ort: Bei Ihnen oder in unseren Kursräumlichkeiten, auch online möglich
  • Sprache: Deutsch (weitere Sprachen auf Anfrage)

In der Praxis ist die Führungs-Persönlichkeit gefordert, die Mitarbeitenden anders zu führen. Doch wie kann man Führung neu denken?

Neue Einflüsse verändern die Führungstätigkeit. Ob dies nun die hybride Arbeitsformen sind, bei denen nicht mehr alle Mitarbeitenden vor Ort sind, der Wertewandel, die besten Arbeits-Talente oder andere neue Herausforderungen. Die neue Arbeitswelt gibt dem einzelnen Mitarbeitenden mehr Freiheit und auch mehr Selbstverantwortung. Mit diesem Wandel verändern sich die Anforderungen an eine erfolgreiche Führungskraft. 

Im Kurs «New Leadership – Fähigkeiten für aktuelle Herausforderungen» geht es darum, neue Führungsinstrumente auzuprobieren. In diesem Tages-Seminar erhalten die Teilnehmenden wertvolle Inputs aus dem Bereich Arbeitspsychologie Arbeit 4.0. Lerninhalte und Theorieinputs werden kombiniert mit direkter Umsetzung in Gruppenarbeiten anhand . Geübt wird mit aktuellen Praxissituationen und Beispielen aus dem Führungs-Alltag der Teilnehmenden.

Key Learnings
  • Inputs zu aktuellem Führungsverständnis und Werten
  • Positive Leadership und positive Psychologie
  • Verhaltensmuster und deren Wirkung
  • Werteorientierte Leadership-Identity für Klarheit
  • Möglichkeiten, wie man Mitarbeitende zu mehr Selbstverantwortung bringt
  • Eigene Stärken und stärkenorientierte Führung
  • Kommunikationstechniken für schwierige Situationen und Konflikte
  • Persönliche Anregungen und Lösungen für den Alltag
  • Gesprächsführung nach GROW
Kursinhalte

(nicht abschliessend)

  • New Work, Generation Z und veränderte Arbeitsweilt
  • Mit neuen Denkansätzen Mitarbeitende in die Selbstverantwortung bringen
  • New Leadership Techniken
  • Psychologische Sicherheit und deren Wirkung
  • Eigene Stärken und stärkenorientierte Führung
  • Neue Techniken und Werkzeuge für die Führungskraft
  • Kommunikationsansätze für leichteren Umgang
  • Wertschätzung und Schwarm-Intelligenz
  • Kritik konstruktiv äussern
  • Erarbeitung von Lösungen für persönliche Praxisfälle
Zielpublikum

Dieser Kurs richtet sich an angehende und bestehende Führungskräfte, welche Ihr Führungs-Skills auf den nächsten Level bringen möchten. Führungspersönlichkeiten, die mit neuen Führungsansätzen und Werkzeugen eine Vielzahl von Herausforderungen meistern möchten, die in modernen Organisationen und Teams auftreten.

Methodik

Dieser Kurs beinhaltet einen spannenden Mix von Gesprächs- und interaktiven Verhaltensübungen und Diskussionsrunden in der Gruppe zu Praxisbeispielen in Kombination mit dem Wissenstransfer aus Verhaltens- und Kommunikationspsychologie. Herausforderungen aus dem Alltag werden thematisiert und entsprechende Lösungen besprochen.

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Deine Kursleiterin

Christine Meyer